学习组织之星 | 浙江国贸东方机电：把“学习强国”带到海外

土耳其友人点赞“学习强国”App

浙江国贸集团东方机电工程股份有限公司是浙江省国贸集团旗下专业从事海外工程承包的国有企业。公司党委强化政治责任，把“学习强国”与党建工作深度融合，并将其推广到海外办事处，连外国友人都交口称赞。

比学赶超：变“要我学”为“我要学”

“你什么段位了？”

“我‘才高八斗’，你呢？”

“我都‘十年磨剑’了。”

这样的对话在东方机电经常可以听到，比学赶超的氛围十分浓烈。目前，公司总部“万分户”占总党员人数的40%以上。

一开始，大家学习的目的只是挣积分。后来，党委书记华爱国带头学，每次公司例会的时候，还与大家交流学习体会，甚至对有哪些具体栏目都如数家珍，使“学习强国”学习成为常态化。渐渐地，大家发现“学习强国”App就像一个宝库，时政新闻、科普知识、文化节目......应有尽有。党员崔巍升说：“我最喜欢‘要闻’与‘新思想’版块，能够随时随地了解国家政策，获取最新资讯，有利于克服本领恐慌，还能运用于工作实际。”现在，公司上下，不仅党员学，党外人士也主动加入比学赶超的行列。

党员利用工作之余探讨热点话题

知识竞赛：线上线下学习相结合

东方机电党委充分把“学习强国”学习平台融入到对党员干部的教育中去，注重线上学习与线下学习相结合。2019年4月、10月，开展了“学党政党史，做合格党员”——“学习强国”知识竞赛主题党日活动，支部全体党员和非党员积极参与。从“学习强国”学习平台的题库中筛选试题，分别设闭卷和抢答环节进行知识竞赛，通过这种轻松活跃的学习形式，使大家对党政党史有了更进一步的了解。

知识竞赛现场选手们正在闭卷答题

海外管理：夯实基层战斗堡垒

东方机电党委在海外经营中着眼党建工作“主阵地”，利用“学习强国”学习平台加强对海外党员的管理。在海外办事处，党员人数相对较少，教育资源相对缺乏，再加上文化差异，党建工作比较难开展。“学习强国”App恰好解决了这些问题，拓宽了海外党员的学习空间，成为海外党员学习交流的思想聚集地。

土耳其办事处“学习标兵”沈杰

土耳其办事处的沈杰是名副其实的“学习标兵”，学习积分超12000分。“以前，我们在国外，公司总部一些有趣的党建活动都参加不了，总觉得少了维系。现在，办事处的党员们经常聚在一起，在‘学习强国’App上看红色电影、读精品文章，交流学习感受，有了归属感。”

2019年10月1日当天，土耳其办事处的党员还通过“学习强国”App上的直播功能，与土耳其友人共同观看了国庆阅兵仪式，惹得土耳其友人连连称赞。