南昌工学院以党建引领思政教育

作为江西第一所民办高校，南昌工学院秉承“公办、民办都是党办”的理念，始终旗帜鲜明坚持党的领导，以加强党的建设作为学校发展之魂，点亮了青年学子的信仰之光，激励他们为实现中国梦矢志奋斗。

创新机制，筑牢基础

“现在参加党建培训可不像以前，学完了还要闭卷考试，掺不得半点假。”刚刚参加完学校组织的党支部书记专题培训班，南昌工学院人工智能学院党委书记聂宗省深有体会地说。

这样的变化源于南昌工学院的党建工作管理体系。该院创新建立“交叉任职，三位一体”机制，校级三套班子成员均交叉任职，董事长担任党委副书记，督导专员、党委书记任副董事长，设置党委专职副书记2名，并建立党政联席会机制，党委参与“三重一大”决策得到全面落实。同时，实施党建交流检查、“双述双评”机制，把党建和思政工作职责、任务、内容细化和量化，并将评议结果作为年终考核及干部提拔、评先选优的重要依据。

为确保党建有经费、活动有场所，该校“真金白银”抓党建，并在党员人数100人以上的学院成立二级党委，合理优化支部设置，以教研室、创新团队、年级专业等为单位重新设置支部。目前，共设12个二级党委（总支）、80个党支部，实现党的三级组织全覆盖。

搭建平台，构建阵地

走进位于南昌工学院忠信楼的新时代文明实践中心，仿佛来到一个党建博物馆。在这里，不仅可看到中国共产党历次全国代表大会召开的时间、地点、主题、意义，还可戴上VR眼镜，亲身感受中国共产党的光辉历程。

为了推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根，该校投入300多万元，打造了这个集宣传教学、学习培训、经验交流、成果展示为一体的600多平方米的新时代文明实践中心，成为全校党员开展党性教育的实境课堂、党员活动的重要阵地。

该校12个二级党委（总支）均建设了标准化党员活动室，实现党建工作有场地、有平台。学校官方网站、微信微博等也成为党建和思想工作扩大对外影响的重要窗口。

针对民族学生较多的特点，该校还开展“千师访万家”活动，每年有计划地组织教师深入新疆、西藏等地开展家访。同时，组织民族文化节、中国工艺美术大师作品展等活动。

“让党建和思政课同向同行、相互促进，就是一种探索与创新，只有发挥二者协同联动效应，才能共同开辟新时代高校党建和思政工作新局面。”该校董事长王斌说。

（稿件原载于2018年12月19日《江西日报》）