【文明实践】老骥伏枥志千里 深圳“银龄”在行动

这是一个特殊的协会，成员基本来自深圳的离退休科技工作者、医生、教师，大部分具有副高以上职称。深圳市老年科技工作者协会（下称“深圳老科协”）于2009年成立，协会立足“老有所为”，连续多年组织“银龄行动”，通过发挥专业优势，助力脱贫攻坚。12月16日，深圳老科协被评为全国离退休干部先进集体并受到表彰。

自愿支医支教，不求回报奉献爱心

深圳老科协首次组织“银龄行动”要回溯到2011年。当时，根据全国“银龄行动”工作会议精神，结合深圳市对口支援新疆（喀什）的工作，深圳老科协组织40名志愿者赴新疆喀什支医支教、扶助企业技术改造。

作为首批“银龄行动”志愿者，张天麟与其他教师志愿者前往喀什的中小学校，通过开展听评课、指导公开课等形式，发挥自身的教学经验优势，孜孜不倦传授教学方法。期间，张天麟还主编了喀什市第一本物理教研论文《喀什物理教学论文集》，他说，“有为、有学、有乐”，虽然辛苦，但乐在其中。

“我恨不得把自己的毕生所学倒出来。”深圳市第二人民医院退休医生陈信说，2015年，他拒绝了医院返聘的邀请，报名参加“银龄行动”，前往深汕特别合作区鹅埠卫生院帮扶。陈信说，时间太短，要做的事情太多，但只要在那里一天，就想争分夺秒为提升贫困地区医疗水平作出贡献。

据了解，2015年深圳老科协共组织了25名老年志愿者，分成医疗组、教学组、项目组，奔赴深汕特别合作区进行多领域帮扶。25名志愿者中，年龄最大76岁，最小57岁，平均年龄66岁，而陈信就是当中年龄最长的志愿者。

在鹅埠卫生院，陈信和其他志愿者一起改建了卫生院手术室，为卫生院建立疑难病例全院讨论制度，提升了医护人员的医疗诊断水平和护理水平，受到当地百姓的称赞。

发挥技术优势，深入基层精准帮扶

在脱贫攻坚道路上，人才、技术的支持尤为重要。作为一个凝聚退休科技工作者的公益组织，深圳老科协在技术帮扶上有着绝对资源优势。多年来，协会的退休技术专家通过“银龄行动”，深入基层，发挥传帮带作用，提供技术支持，协助攻克技术难关。

据统计，自开展“银龄行动”以来，深圳老科协的退休技术专家共走访小微企业926人次，完成惠能普太阳能热水器等技改项目24项，帮助8个企业制定企业标准、完善管理体系；协助6个企业开展科技创新、专利申报、资质认证工作，申报专利4项，无偿赠送发明专利6项；组织企业技术交流2场，培训员工212人次。

2017年，深圳老科协组织“银龄行动”对河源市紫金县新农村建设、民生事业、产业发展等进行多领域对口帮扶，共派出24人组成医疗组、教育组、科技组开展援助。科技组的6位专家志愿者经过实地考察、深入调研，结合紫金县的需求，帮助承龙嶂龙王绿茶业公司万亩茶园进行合理规划，帮助联兴科技公司完成高频变压器技改，大大提高了企业效益。

作为科技组志愿者的一员，清华大学深圳研究院退休教授朱鸣学是国内计算机软件行业的专家。对口帮扶期间，朱教授通过深入紫金县，走访特色农业企业、电子商务企业，现场指导当地利用“互联网+”对外销售产品，为紫金发展贡献“深圳力量”。

立足老有所为，持续开展“银龄行动”

据了解，自2011年以来，深圳老科协已先后开展7次“银龄行动”，共组织志愿者210人次，足迹遍及喀什、汕尾、河源等地，无偿援助了8所医院和卫生院、65所中小学和幼儿园，以及上百家企业。协会先后被深圳市评为“5A”社会组织，被广东省老年科学技术工作者协会评为优秀集体，被深圳市科学技术协会评为优秀学会。

作为参与“银龄行动”次数最多的志愿者之一，顾大公自2011年在新疆喀什帮助飞龙水泥厂攻克技术难关以来，已经参加了6次“银龄行动”。退休前，他是企业技术管理人员，是双高职称的知识分子；退休后，他发挥专业特长，成为“老有所为”的楷模。

顾大公说：“退休后还能继续发挥自己的管理经验、专业知识，助力小微企业发展，这是我幸福晚年的重要组成部分，也是我的快乐所在！”

从最初的50余人，到现在的728人，深圳老科协的成员凭着无私奉献的精神、认真负责的态度，在脱贫攻坚路上发挥余热，不断为推动社会发展作出积极贡献。