强基固本 | 杭州临安：“支部建在园区里” 服务企业零距离

杭州市临安区大创园龙头企业

园区面积从2000平方米增至10000平方米、大学生创业企业数量年均增长46%、直接带动就业2万多人、2015年入选浙江省级创业孵化示范基地、2017年被认定为浙江省级科技企业孵化器、浙江省省级星创天地、2019年成为中国百家特色空间……

杭州市临安区大创园的这些漂亮数字和闪光荣誉背后，凝聚着一群党员十年如一日的努力付出。

园区新兴困难重重 “党支部”成为创业者“娘家”

2010年9月，杭州市临安区成立杭州市大学生创业园（临安），作为当时杭州五县市中首个成立的大学生创业园，在面临众多机遇的同时，困难也随之而来。

说起九年前当选临安大创园党支部书记的原因，方田明笑着说：“那应该是因为我（的企业）是第一家入驻的企业，后面来的创业者习惯性地来问情况，慢慢地就比较相信我吧！”

但在创业伙伴的眼里，方田明身上总是有着“把他人的困难当自己的困难，把他人的成就当自己的成就”的初心。大家有什么好消息都愿意和他分享，有什么问题也总是找他商量。一来二去，“家”的氛围越来越浓，家人的队伍也越来越庞大。

大创园党支部成员与园区企业交流

为这个“家”尽心尽力不断付出的创业者越来越多，但作为一个新成立的大学生创业园，初涉创业领域摸索前进的路上，挑战层出不穷。怎样才能提供更强大、更及时的服务？怎样才能更好地提升园区的管理水平？方田明想到了自己沉甸甸的党员身份。园区的党员们一拍即合，2010年12月，园区党支部顺利成立。在全体党员的一致支持下，方田明被推选为大创园党支部书记，带领支部党员们当起了园区大学生创业者的贴心“娘家”人。

党建引领创业先锋 党支部带领园区走向成长成熟

2012年，在走访企业过程中方田明发现，一个园区平台要发展、要创新、要进步，必须发挥党支部的更大作用。经过探讨，大创园党支部提出“党建引领创业先锋”理念，立刻引起了党员创业者的共鸣。

大创园党支部邀请创业导师开展培训

在这个理念的指引下，大创园党支部不断研发“新招式”，激发创业先锋活力：引入导师帮扶机制，开展党员创业互比互拼，互相合作、共促发展，园区创业氛围更加浓厚；挖掘以创业带就业潜力，在创好业的同时，带动当地就业；组织参加“天目创客”创业创新大赛，激发团队创新力；因地制宜推行“一园多点”模式，规划建立南北两所园区，根据企业的性质和对办公场地的需求，对南北两所园区进行定位。通过为不同企业量身定制环境和服务，推动企业更快步入健康成长轨道。

不忘服务初心 走出一条稳健发展路

2017年，在浙江省提出“最多跑一次”改革的大环境下，大创园党支部迅速响应，成立“最多跑一次”服务窗口。大创园支部书记带头、党员轮岗，为企业面对面答疑解惑。一站式服务窗口还为企业提供法务咨询、财务代理、政策解析、工商代理等服务。

大创园“最多跑一次”服务窗口

创业与新时代、新要求时刻紧密相连，要为企业提供高质量服务，除了做好眼前事，还需要带着大家登高望远、走向更为广阔的平台。2018年，大创园党支部组织创业先锋前往北京大学研学，为创业累积真真正正的“干货”。2019年，支部又就关于人才培养、投融资等领域的相关服务与北京中关村拓荒大学（北京拓荒族科技有限公司）建立长期合作关系，为园区引入企业二次创业加速器。

在创业的同时，大创园党支部立足园区年轻人多、工作压力大的实际，建立党工团妇“四位一体”联动共建机制，组织“施秉困难帮扶结对”“无偿献血”“健康义诊”“礼让斑马线·交通文明我点赞”“青春阅读·爱心接力”等公益活动，开展创业企业之间的“篮球友谊赛”等青年团建活动。年轻的创业者们在工作之余，以丰富的形式加深了互相交流，无形中增强了团队凝聚力。

篮球友谊赛