重庆涪陵：全面落实一线岗位责任制 筑牢企业“最后一公里”安全屏障

全面落实企业全员安全生产责任制，必须从基层抓起，从一线突破。今年4月28号，涪陵区开始试点企业一线岗位从业人员安全生产责任制，确保一线岗位从业人员知风险、明职责、会操作、能应急，着力提升企业本质安全，试点5个月来，已经取得了不俗的成绩。

赛特刚玉有限公司例行教育培训会

“基本实现了零灾害事故，但是我们也不能盲目乐观，安全工作永远没有止境，我希望你们要不断地去学习，我们制作的卡片，我们岗位操作流程。”9月17号，在一线岗位责任制的第一批试点企业——赛特刚玉的例行教育培训会上，企业交出了“基本实现了零灾害事故”这张亮眼的成绩单。

重庆市赛特刚玉有限公司是重庆市博赛矿业（集团）有限公司独资组建的民营企业，2015年正式投产，年产20万吨高档研磨材料，现为亚洲最大的棕刚玉制造商。当天的会议还对职工岗位风险、职责以及操作、应急技能进行了培训，5个月来，像这样的教育培训会不胜枚举，但实效的取得，还离不开会上提到的“卡片”。

安全风险告知卡

“这是我们以前的安全生产操作规程，字比较多内容也比较复杂，很难记住，现在我们改成了这种安全生产顺口溜之后，更容易记住，比如说在工作中我要接电极的时候，我就能够想到“接电极、人站稳、电极一定要拧紧”，这样的话对我们的工作也有相应的指导，更大的保障了我们的生产安全。”重庆市赛特刚玉有限公司冶炼车间副主任彭鳌告诉记者。

生产车间

生产车间

生产车间

赛特刚玉共有4个生产车间，这其中，冶炼车间是最核心、危险系数也最高的一个生产环节，27岁的车间副主任彭鳌说，自己从“门外汉”到上“及格线”再到有一技之长，这些操作规程没少帮忙，因此，当企业编制出“两单两卡”，即岗位风险清单、岗位职责清单、岗位操作卡、安全事故应急处置卡等一系列安全生产顺口溜并要求背诵时，他是最积极响应的一个。不过，对于一些不熟悉操作规程长期凭经验作业的老员工来说，背书，太难了。重庆市赛特刚玉有限公司冶炼车间B系统14号炉副班长盛朝华说：“一开始要背这个顺口溜，大家意见很多噢，有些说没文化，包括我也是一样的，文化少了背起来很困难，最后车间又说用奖励制度，大家也努力了背顺口溜，结果把顺口溜背到了，对实际操作还是很有帮助的。”

安全生产宣传展板

安全生产宣传展板

“先背先得”的奖励制度激发了职工的积极性，到现在，这些安全生产顺口溜成了大家的的“口头禅”，也成了他们脑袋里紧绷的“一根弦”，从“死记硬背”到“灵活转化”到“能打实战”，企业发生安全事故的次数也从21减到8最后实现归零。

重庆市赛特刚玉有限公司厂长谭华权：“狠抓一线岗位从业人员安全生产责任制以来，严格贯彻员工知风险、明职责、会操作、能应急这一系列工作，工厂的安全形式得到了根本的好转，安全工作持续向好。”

除了赛特刚玉，另外两个试点企业华新水泥和蓬威石化也取得了不俗的成绩。其实，落实企业一线岗位从业人员安全生产责任制，就是要打通企业全员安全生产责任制中的“神经末梢”，就是要筑牢企业“最后一公里”安全屏障。

涪陵区应急管理局党组成员王天明：“下一步，我们将在建设、水利、交通、文旅等方面，找一些具有代表性的企业进行试点，总结出一套可复制可推广的经验，在全区规模以上企业进行全面推开。”