江苏扬州：“广陵英才卡”走心，让高层次人才“引得进、留得住”

“从我回乡创业，便享受到了广陵“保姆式”服务，工商、税务、银行等所有手续，没让我跑一个部门，帮办员就帮我全部搞定。同时，政府还为我们企业提供了租金减免优惠，联系了员工宿舍，解决了创办初期的大难题，让我感受到了家乡的温暖。”前不久，江苏净道科技有限公司总经理吕伟栋成功拿到了首批“广陵英才卡”，心情十分激动。

据了解，和吕伟栋一样，广陵区不少高层次人才都领到了“广陵英才卡”，持卡者将享受子女就学、人才公寓、医疗保健、配偶就业等四项“专属”服务。事实上，发放“广陵英才卡”还只是近年来广陵区精准优化人才发展环境、厚植人才发展沃土的重点工作之一。

“创新驱动的实质是人才驱动，推进新旧动能转换，人才是关键。当前，广陵区正处在新旧动能转换的关键时期，引进和培育一批具有国内或国际先进水平的高层次领军人才，放大人才红利，以人才优势打造产业优势尤为重要。”广陵区人才办负责人说。

近年来，广陵区大力实施“人才强区”“科技强区”战略，高度重视人才工作，在引才聚才、育才用才、优化环境上下工夫，不断加大高层次人才引培力度，营造高层次人才创新创业良好生态，实施一系列人才招引工程，形成了重点突出、层次分明、覆盖广泛的人才引进培养格局。

一系列人才奖励扶持政策的有效落实和实施，让广陵区吸引高层次人才创新创业的磁场不断增强：在国家、江苏省、扬州市吸引人才政策的基础上，广陵区还专门制定出台了区级层面的“广聚英才计划”、《“广陵英才”服务保障工作实施办法》等奖励扶持政策，对高层次人才创新创业进行重点扶持，并与市委组织部联合打造了江苏省内第一座以人才为主题的公园——扬州人才公园。

作为一家专业从事测绘和地图数据处理的中国地理信息产业百强企业，近年来，“易图地信”在不断加快自主研发的同时，还尤为注重“借才引智”。2019年，该公司柔性引进“长江学者”特聘教授、国家杰青、武汉大学测绘遥感信息工程国家重点试验室杨必胜及其团队，杨教授在国际上首次提出了“广义点云”的科学概念，建立了我国首个三维高精度导航地图平台。公司引进杨教授共同进行多平台激光雷达海量点云处理关键技术项目的研发，着力解决点云数据采集、处理相关问题。“近年来，在区相关部门的帮助下，我们先后申报了市‘绿扬金凤计划’和区‘广聚英才计划’，并获得专项扶持资金。”易图地信相关负责人告诉笔者。

此外，广陵区政府多部门还合力为高层次人才提供各类贴心服务：公司注册、厂房协调、项目申报、住房保障、子女就学……第一时间帮忙对接甚至“上门打包”，一系列“走心”之举，让高层次人才“引得进、留得住”，在广陵生活无忧，安心、放心忙事业。

自创业以来，湾头镇玉雕女匠李菊红揽获了玉雕届不少大奖，而正是广陵区的贴心服务让她能够心无旁骛地专注事业发展。2019年，李菊红的孩子小升初，这让她操碎了心。“多亏了‘广陵英才’的好政策，帮我解决了孩子上学的燃眉之急。”李菊红介绍，广陵区出面帮她对接了心仪的学校，一家人悬着的心终于放了下来。

近年来，广陵区还在法国巴黎、挪威奥斯陆、阿根廷布宜诺斯艾利斯、中国香港成立海外人才工作站，进一步发挥海外华人华侨社团和机构的资源优势，开辟海外高层次人才联络渠道，加速海外高层次人才向广陵集聚。