【最美微光】“上海工匠”何建忠：坚守工匠精神 追梦中国“智造”

何建忠，1970年生，现任上海天阳钢管有限公司党支部书记、董事长，2015年获得上海市企业家的最高政府荣誉、上海市质量金奖个人，2019年荣获“上海工匠”称号。他还是奉贤区青村镇党代表、预备役军官，并荣获奉贤区十佳创业先锋、工会工作“五带头”先进个人、“社会主义事业优秀建设者”等称号。

艰苦创业、勇于担当，努力奔跑赶时代

2001年天阳公司草创之日，何建忠全部的家当就是7个人、5万元的自筹资金，加上15万元多方借贷，他在奉贤区齐贤镇租借了一间1000平方米低矮的厂房，开始了艰辛的创业之路。通过十多年的努力，何建忠扩展自身行业产品的同时，广纳人才，渐渐引进了中国腐蚀与防护学会PPVC专委会的两名中国工程院院士和十七位资深科学家，将一个小作坊打造成为了细分行业第一的花园式工厂，并且通过8年的埋头苦干、创新研发，发明创造了一款国内外首创的革命性复合管产品，为中国油田行业带来巨大的成本利益。

何建忠正在讲述天阳的故事（图左第一位为何建忠）

深化改革、积极分管，夯实企业根基造动力

何建忠对企业的优质管理使天阳始终具有活力，天阳公司总部坐落于一条林隐蔽日的道路边，工厂内草石上群鸽翔集体，孔雀悠闲踱步；办公室一角，恰到好处地砌着一座水池，池中锦鱼游弋；一条小河如拥，恰似围脖飘逸婀娜。这就是天阳花园式工厂，像这样的“细节”在天阳比比皆是：展会化的车间、“钢管让生活更美好”的钢管主题公园、一路阳光休闲吧……

十多年来，何建忠凭着自身不断的学习和经验总结，不断的结合实际进行管理创新，在一个民营企业实践中打破了传统制造业的管理瓶颈，实施了指挥中心（快速反应机制）、低级错误负面管理清单（防错机制）、点检制度（绩效机制）、道歉制度（考核机制）以及首席质量官、内部搜索引擎“管理大典”、视频化培训等机制，并将所有的管理创新汇编成册，迎接了上海市以及奉贤区100多批管理团队的学习交流，毫不吝啬的分享天阳的管理成果，在奉贤区各个系统内引起了辐射效应。

为了帮助企业实现社会责任，何建忠带头大力开展党工团妇一体化建设工作，结合职代会、调解委员会、廉洁工作委员会以及党支部、团支部班子，将工会工作、党建、团建都建设成为了市级、区级示范工作单位。

何建忠正在查看钢管质量

搭建平台、聚焦项目，科技创新斩获新成果

为了实现百年企业的梦想，也为了完成“为全球工业化提供最安全健康耐用的工业血管”的使命，何建忠主动转型创新，坚持拼搏，带领公司研发团队在经历了8年的实验，成功研发具有划时代意义的钢管新产品（国内外首创）：冶金不锈钢复合管，它将掀起无缝钢管史上的一场新革命。此产品也获得了省部级科技进步一等奖，申请发明专利3项，实用新型专利5项。

在何建忠的带领下，天阳和华东理工大学联合研发了烧结型高通量管，打破美国UOP公司技术垄断，可显著强化沸腾传热，效率提高20倍以上，适用于醇类、氟利昂等化学材料的生产制造；天阳双金属复合管成套设备，是公司首席科学家经过11次修改，中国目前最先进的第三代双金属复合钢管生产设备；天阳研发拥有自主知识产权的不锈钢聚合换热管，将为电力能源、锅炉和热交换器等下游行业带来显著的经济和社会效益……何建忠始终坚持以技术研发、品牌市场为创新发展战略方向，坚守追求卓越的初心，坚守工匠精神的道路，积极履行社会责任，坚守百年天阳的追梦之路。

何建忠与员工探讨钢管制材（图右第二位为何建忠）