本课程围绕四个维度（沟通常见心理问题、行为结构、团队危机管理、社会支持系统），通过案例体验加理论阐释的形式，呈现角色冲突与心理动力的潜意识机制，探索企业、家庭、学校、朋辈等背景下的领导力、执行力、合作力、恢复力的创造与提升。（哈尔滨工业大学）